9月17日下午，同济大学图书馆召开2026年暑假务虚会，深入学习贯彻学校2026年暑假务虚会精神，围绕“以数智转型赋能人事绩效与公共资源改革”会议主题，复盘研判、谋划突破，努力把学校改革部署转化为图书馆事业高质量发展的“施工图”“实景图”。

图书馆馆长李麟学、党委书记郭骧出席会议并讲话。馆领导班子成员、各部门主任、支部书记参会。

李麟学传达了学校暑假务虚会精神。他指出，学校锚定“十五五”规划目标任务，对人才培养、师资绩效、科技转化、公共资源、干部选任等领域改革作出系统部署，强调坚持“做正确的事、正确地做事”，守正创新、系统思维、立新破旧、行稳致远。图书馆要主动对接学校改革发展大局，立足“精神殿堂、知识枢纽、文化高地、科技引擎、育人中心”五大定位，聚焦“数智转型、学科赋能、人员绩效、资源提升”四大改革方向，成为学校改革赋能的“智囊库”，让人才识得准、扶得稳，让资源选得准、用得好，推动服务从“人找知识”转向“知识找人”、从“文献支撑”转向“生态赋能”。李馆长还对图书馆2026年十大实事、图书馆学术委员会建设和前沿课题研究等重点工作作出部署。

党委副书记、纪委书记何青芳，副馆长周玮、马爽分别结合分管工作，围绕会议主题交流了工作思路和举措。

在交流讨论环节，各部门主任结合部门工作实际依次发言，围绕落实改革任务提出思路举措。大家表示，将以此次务虚会为契机，以实干实绩推动图书馆事业高质量发展。

郭骧作总结讲话。她强调，新学期全馆要坚持以数智转型为核心引擎，以人事绩效改革和公共资源优化为两大抓手，敢于直面问题、勇于破局攻坚，坚决摒弃“等靠要”思想，杜绝“躺平型、推诿型、等令型、点水型”作风，以钉钉子精神把各项改革任务落到实处；要凝心聚力、锐意进取，全面提升图书馆治理水平和服务能级，以实干实绩谱写图书馆高质量发展新篇章，为学校“十五五”事业发展提供更加有力的知识服务支撑。

本次务虚会是统一思想、凝聚共识、谋划发展的一次重要会议。全馆上下将以此次会议为新起点，把务虚成果转化为务实举措，笃干实行、向新向优，以优异成绩迎接建校120周年，为学校迈向中国特色世界一流大学贡献图书馆的智慧与力量。