编者按
旗帜引领方向，奋斗铸就荣光。2026年是中国共产党成立105周年，也是“十五五”规划开局之年。为进一步激励广大党员为国担当、砥砺奋进，营造崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围，现推出图书馆“两优一先”风采展示系列推文。聚焦身边先进典型，引导全体馆员对标先进、汲取力量，以实干实绩为图书馆高质量发展贡献力量。
同济大学优秀共产党员
姚俊兰
深耕咨询情报工作，以实干践行党员担当
姚俊兰同志始终坚定理想信念、严守政治纪律规矩，牢牢恪守全心全意为师生服务的根本宗旨。自2010年工作以来，坚持常态化深学细悟党的创新理论，始终牢记服务师生的工作初心，立足岗位履职尽责，充分发挥共产党员先锋模范作用。
攻坚克难，以数智创新提质增效。组织团队建成全国首家自助收引证明服务系统，建成科技查新大模型辅助系统和智能问答系统，突破了传统服务模式瓶颈，解决了服务时段受限、高峰期排队等问题，信息服务总量在上海市高校中名列前茅。融合AI大模型技术，参与建成同济大学博士学位论文数据库。
服务大局，助力学科高质量发展。在图书馆服务转型中，主动担当作为、锐意探索创新，扎实开展绩效分析服务，负责同济大学机构知识库的建设与运维工作，为学校学科建设、科研评价、成果管理等提供数据保障。带领团队每年度完成ESI学科系列分析报告、自然指数分析报告、人才评估报告等百余份，提供数据近百批次。
锐意进取、以情报研究反哺业务。深耕情报研究领域，探索智能化情报研究新方法，开展前沿识别方法研究。自2017年以来，全程深度参与中国工程院“全球工程前沿研究”项目，为土木、水利与建筑工程领域的前沿研判提供情报支持，将研究成果积极应用于工作中。参与10余项部委级科研项目，累计发表论文10余篇。
同济大学优秀党务工作者
徐咏华
守初心，担使命，做有温度的党务人
徐咏华同志政治立场坚定，党性修养深厚，自2008年起从事党务工作以来，在图书馆重大建设任务和日常服务育人工作中，充分发挥了党务工作者的先锋模范作用，以坚定的政治信念和务实的工作作风，引领支部党员在图书馆服务育人一线担当作为、争创佳绩。
强基固本，党务规范树标杆。徐咏华同志政治坚定，深学笃行习近平新时代中国特色社会主义思想，做到“两个维护”。严格落实意识形态工作，规范执行“三会一课”等基本制度，注重党务基础台账的精细化管理，做到会议记录详实、党员档案完备、党费收缴明晰、发展党员程序规范，确保每项工作有据可查、有迹可循。同时，持续推动党支部工作标准化、流程化、制度化建设，定期开展自查自纠，不断夯实组织建设根基，受到上级组织充分肯定。
攻坚克难，重大任务显担当。在图书馆改造的整体搬迁工作中，带领支部党员连续奋战，高效组织完成图书馆资产清点及安全转运。协助馆领导牵头图书馆空间改造工作，科学规划功能区域、优化环境布局、积极协调施工配套，严格安全管理。在改造期间，协助东区图书馆、彰武区学习空间、汇文楼空间等开放筹备。在开馆筹备中，精心组织图书及人员回迁，开馆设备调试、全面排查安全隐患、反复模拟开馆流程，在时间紧、任务重、要求高的情况下，协助馆领导实现图书馆高标准如期焕新开放。
守正创新，党建业务双提升。创新组织生活，在支部内开展“微党课”轮流讲、党史故事分享会、我和我的祖国同框等学习教育；组织支部同志担任“纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利80周年同济特展”讲解员、新生服务引导员等；推动支部党建共建，与行业、师生支部联建提升专业能力、促进服务创新；十几年如一日开展“书香敬老”志愿服务。带领支部党员通过制作读者服务指南、新生玩转图书馆微课件、建设图书馆报修平台、开展读者满意度调研等实事让读者更好地利用图书馆。
同济大学先进基层党组织
图书馆教工第三党支部
党建引领聚合力，赋能学科树标杆
图书馆教工第三党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧扣学校“双一流”建设和“人工智能+”发展战略，创新实施“党建引领聚合力，数智赋能树标杆”行动，构建了“党建引领，先锋示范”工作格局，努力做到“五个坚持”，即“坚持凝心铸魂，坚持党建引领，坚持服务一线，坚持立德树人，坚持学科融合”，推动党建与业务深度融合，树立支部示范标杆，让党旗在服务一线高高飘扬。
党建业务深度融合，构建全链条数智服务体系。围绕学科建设，构建“四大模块”学科服务工作清单，完成92项人才评估报告及2项上海市未来学科发展态势分析，支撑学校学科布局优化；围绕立德树人，打造“济创X空间”数智化创新实践平台与“AI智学营”等多项品牌活动，全年开展讲座84场覆盖七千余人，以AI素养教育赋能拔尖创新人才培养；围绕情报服务，深化机构知识库建设、优化ESI学科绩效分析、上线博士学位论文数据库，为学科评估与管理决策提供精准数据支撑；围绕知识产权服务，开展专利画像，创新上线知识产权智能体“知小权”，以智慧服务助力校内知识产权政策推广与成果转化。
党员先锋聚力担当，筑牢全方位院系服务堡垒。支部以先锋行动凝聚党员力量，建立“传帮带”党员培养机制，老党员带新党员、骨干带青年，在业务攻坚中锤炼党性，推行“党员对接院系、支部对接学科”机制，每名党员固定对接1至2个重点院系、特色学科和科研团队，精准对接学科建设与科研攻关中的信息需求，打通服务院系的“最后一公里”，以组织凝聚力激发队伍战斗力，持续深化“党建+业务”品牌建设，在服务学校高质量发展中锻造更加坚强的战斗堡垒，为建设中国特色世界一流大学贡献图书馆力量。
以初心使命为引领
以先进典型为榜样
让我们凝心聚力、奋楫争先
在服务教育强国建设的征程中
展现新担当、实现新突破、作出新贡献
供稿：图书馆党委
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