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1月8日下午，同济大学2019年度网络育人工作总结会暨新媒体工作培训会在逸夫楼举行。校党委副书记吴广明，校党委宣传部、学（研）工部、团委等职能部门负责人及各学院代表出席会议。

图书馆荣获“同济大学2019年度网络育人工作先进单位”殊荣，“同济大学图书馆” 、“德文图书馆Tongji”、“闻学堂”、“同济大学博物馆”、“嘉小图”5个公众号被评为“同济大学2019年度优秀新媒体平台”，图书馆曾小娟老师被评为“同济大学2019年度优秀新媒体工作者”。

校党委副书记吴广明在讲话中指出，随着现代信息技术的迅猛发展，网络对传统的教育模式提出了新的挑战。2019年，学校网络育人工作成果颇丰，离不开全校网络育人工作者的努力和付出。吴广明强调，做好网络育人工作，要注重统筹整合优势资源，努力构建网络育人新机制，形成网络育人工作合力；要始终立足思想引领，遵循“内容为王”的互联网规律，打造同济原创品牌；要依托网络主题活动，全方位展示同济形象，努力营造网络育人的浓厚氛围。

校党委常委、宣传部部长朱大章以媒体融合为切入点，回顾了同济大学过去一年来的爆款新媒体作品，他强调，同济新媒体人要“坚持内容为王，打造优质原创“，“坚持价值引领，牢记同济使命”，创作出更多更优质的作品，讲好同济故事，传递同济温度，展现同济风采，实现网络育人新成效。

图书馆党委副书记危红作为网络育人先进单位代表，以图书馆“经典共读”活动为例，向大家汇报了“经典共读”活动在思想引领、传承红色基因，推广革命文化，打造网络文化育人体系等方面进行的尝试和探索，并表示图书馆将继续深入院系，主动回应本科生思政教育工作的阅读需求，助力院系推动落实立德树人根本任务。

成绩代表过去，未来仍需努力。在媒体融合时代，图书馆将继续整合图书资源、场地资源和人力资源，策划组织文化推广、阅读推广活动，有效进行理想信念教育，深入弘扬中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化及学科文化的同时，促进国际文化交流，传承同济精神，打造网络育人体系，注重文化育人实效，构建校园育人文化环境。